Anteriormente só as grandes empresas desenvolviam programas de estágio. Hoje, com as necessidades existentes de que é preciso contar com profissionais qualificados no meio empresarial, bem como a oportunidade de aliar isso a um baixo custo, as empresas de médio e pequeno porte também estão oferecendo vagas de estágios.
A importância do estagiário para a empresa é que além de barato, ele pode cooperar no ambiente corporativo com os conceitos novos aprendidos em sala de aula e desempenhar o seu papel em benefício da empresa. Além disso, por não possuir vícios, que são adquiridos em outras empresas, se for aproveitado, o estagiário poderá contribuir significativamente para o progresso das corporações.
O estagiário ainda ganha experiência e oportunidade de desenvolver sua carreira.
Organizações que tratam os estagiários como nada e os desrespeitam, não oferecendo boas condições para o desempenho de suas atividades e nenhum auxílio, no que diz respeito à remuneração só têm a perder.
Será que não está na hora de acordar?
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