Diversos profissionais à procura de colocação no mercado de trabalho, procuram alternativas para a viabilização de novas oportunidades.
Muitos perguntam para mim: Flavio, através do Linkedin, eu posso conseguir um novo emprego? A minha resposta é sim, mas esse não deve ser o foco principal.
O Linkedin, é uma rede social de profissionais, que busca atrair pessoas interessadas na interatividade de conteúdos e network e não um site de empregos.
É claro, que através de um antigo colega de trabalho, as pessoas poderão ser indicadas para uma eventual vaga, mas para que se possa conseguir isso é necessário evitar comportamentos inadequados nessa rede social.
Uma pessoa poderá conseguir uma oportunidade no Linkedin, se tiver capacidade de atrair visualizações para o seu perfil. Contudo é necessário mantê-lo sempre atualizado e interagir com as publicações.
Comportamentos que caracterizem bajulação, curtindo tudo o que CEO' s e pessoas de alto grau hierárquico postam, não dão resultado, mas sim, comentar aquilo que domina, com propriedade, de maneira que cause impacto, sendo sempre respeitoso, quando divergir de alguém.
Uma outra coisa muito válida é realizar publicações frequentes sobre assuntos profissionais de sua área ou do cotidiano.
Destarte, seguindo esses passos, a probabilidade de que uma nova oportunidade surja é bastante considerável.
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